管理学院建院6年以来大力实施以“人才强院”战略、实现“学院转型”、坚持人才引进与内部培养相结合的方针，采取得力措施，努力为高层次人才搭建坚实的科研平台，几年来坚持采取开展学术活动月、召开专题会议讨论学院转型大计、认真梳理科研脉络整合科研团队、进一步加大科研奖励力度等一系列举措，使得全院教师统一思想、找准差距，形成 “转型合力”，积极投身教学科研工作。