2005年以来，管理学院大力实施“人才强院”战略，引进了一批优秀博士和海归人员，新进专任教师30人，师资队伍从数量到质量发生了巨大变化，学院坚持引进与培养并举的方针，常年鼓励教师外出学习深造，还选派多批教师出国培训或赴政府、企业锻炼，教师的职称结构和学历结构不断改善，目前全院具有或正在攻读博士学位的专任教师达33名，占55％，科研实力大为提升，标志性的科研项目不断涌现：如2005年承担了一项科技部下达的国家级研究项目招标子课题；2006年承担了一项武汉市政府招标课题，课题经费达48万元；2007年学院承接的湖南某企业项目，合同总值为30万元，成为迄今为止我校签订的最大一项管理咨询类科研项目；2008年，获得国家自然科学基金资助项目一项，承担教育部人文社科基金项目一项，2009年又获教育部人文社科基金规划项目一项，湖北省委重大调研课题一项，五年来学院科研水平一步一步迈向新高。