2012年6月15日下午，学校第十届100名“优秀个性发展大学生”表彰暨“百佳”评选活动十周年纪念大会在博学堂举行。管理学院99营销1班尚大斌获得首届百佳殊荣，大学毕业一晃近10年，他由一个普通农家子弟成长为福建榕基软件股份有限公司副总裁兼总经理，一家上市公司的高管，在10周年庆祝大会上，他满怀深情感激母校的培养。

2002年，湖北工业大学首次评选100名优秀个性发展大学生，尚大斌光荣入选。作为1999级营销专业学生，尚大斌在大学期间，有过通过英语四级的喜悦，也有过重修高等数学的尴尬。2003年，尚大斌毕业到公司后，“第一次拜访客户就被保安挡在了门外。但校园里形成的坚韧精神，让我坚持下来，并一步步成长为公司副总裁。”

尚大斌的成长，正是湖北工业大学坚持大学生个性发展的缩影。十年来，学校坚持“合格+特长”为核心的大学生素质发展理念，变革和完善了评价体系，以“优秀个性发展大学生”取代传统“三好学生”。每年秋季，学子们都按照《湖北工业大学大学生素质发展测评及表彰办法》给自己记分。在基本得分、加分和减分栏目上自我评价，在6类14项若干素质指标中衡量自己的得与失，从而明确自己必须弥补、可能重点发展的素质点。

“个性培养，引导他们发现自己的天赋潜能，尽力形成自己真正的爱好、兴趣与追求，让学生志存高远，追求卓越，让优秀成为他们的习惯。”该校党委副书记蔡光兴介绍，由于有了显著的个性差异与专业特点，学校毕业生深受社会欢迎。